行动不便且失去劳动能力，无法负担医疗费用

对于用人单位拒绝支付医疗费的情况，您并不能直接起诉到法院。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您应先向劳动行政部门投诉，若达成协议后用人单位仍拒付，可向法院申请支付令。若支付令仍被拒绝，您才能进入仲裁或诉讼程序。因此，直接起诉并非首选或唯一途径，而是需要按照法定程序逐步进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对不同情况，解决医疗费支付问题的方法有所不同：若与用人单位沟通无果，首选向劳动行政部门投诉；若投诉后达成协议但用人单位拒付，可申请支付令；若支付令无效，根据争议情况选择一裁终局或一般劳动仲裁程序，并在仲裁时申请先予执行；若仲裁结果仍不满意，最终可向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应：1.保留所有与医疗费用相关的证据，如医疗费用清单、诊断证明等；2.详细了解《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》中关于医疗费用支付的规定；3.按照法定程序逐步进行，先投诉、后申请支付令、再仲裁、最后起诉；4.在整个过程中，保持冷静，避免与用人单位发生不必要的冲突，确保自己的合法权益得到维护。