工伤当年能再享受年休假吗

工伤当年能享受年休假。依据《职工带薪年休假条例》，工伤不影响年假权益，连续工作满一年即可申请。不及时休假可能影响员工休息权益，甚至影响身心健康。
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工伤后享受年休假的方式有申请年假或调休。选择时应考虑个人工伤恢复情况、单位工作安排及年假规定，确保合理合法地享受休假权益。
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工伤可休年假。操作如下：首先，确认工伤后连续工作满一年；其次，根据单位年假规定提出休假申请；最后，与单位协商确定休假时间，期间工资照发。若工伤严重需停工留薪，则按相关规定处理。