在厂里没干够七天跑了有工资吗

工作不到七天也有工资。依据《劳动法》，存在事实劳动关系就应支付工资，用人单位拒付可投诉劳动监察大队。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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不到七天离职也应发工资，处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。建议先协商，无果后投诉或仲裁，以维护自身合法权益。
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工作不满七天有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。