公司辞退员工有辞退书吗

公司辞退员工应出具辞退书。依据《劳动合同法》，辞退书是重要的法律文件，用于明确辞退原因及赔偿事宜。若无辞退书，可能导致劳动关系不明确，员工权益受损时难以维权，公司也可能面临法律风险。
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公司辞退员工常见的处理方式有协商、出具辞退书并赔偿。选择处理方式时，应依据辞退原因判断：若属违法辞退，需两倍经济补偿；若非过失性辞退，按工作年限赔偿；若是过失性辞退，则无需赔偿，但仍需出具辞退书以明确劳动关系终止。
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公司辞退需书面通知。操作如下：1. 违法辞退时，应立即出具辞退书，并支付两倍经济补偿；2. 非过失性辞退，提前通知或支付代通知金，出具辞退书，按工作年限支付经济补偿；3. 过失性辞退，同样出具辞退书，但无需赔偿，需确保辞退理由合法且证据充分。