产假结束后未全额支付工资怎么办

产假后工资未全额支付，可依法维权。依据《劳动法》，应先尝试协商，协商无果可申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济与生活。
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产假工资未结清，常见处理方式为协商、调解、劳动仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再根据情况选择调解、仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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产假后工资未结清，需维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付全额工资。2. 协商无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。