下班时在单位门口跌倒，算不算工伤？

下班在单位门口跌倒是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，下班时因个人原因摔倒通常不属工伤，但若是因完成收尾性工作而摔倒则属于。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇。
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下班跌倒是否工伤，处理方式有申请工伤认定或咨询律师。若摔倒与工作有关，应尽快向单位报告并申请工伤认定；若情况复杂，建议咨询专业律师以明确权益。
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下班跌倒算工伤吗？需分情况。操作如下：1.若因个人原因摔倒，通常不属工伤，可自行处理伤口；2.若因工作收尾摔倒，立即报告单位，由单位向社保行政部门申请工伤认定；3.情况不明时，咨询律师，明确是否属于工伤及后续处理流程。