父亲上班突发脑梗死，公司赔偿责任是怎样的？

父亲上班突发脑梗死，公司需按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，视同工伤，公司应支付相应工伤保险待遇。不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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法律上，公司应依法进行工伤赔偿。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼。
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公司应赔偿。处理方式：1.与公司协商，达成赔偿协议；2.申请调解，由第三方介入；3.提起劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.诉讼，通过法院判决。各步骤需准备相应证据，确保权益。