某某律师。厂里面操作失误。并没有带来损失。

厂里因操作失误无损失而罚款不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政主体的权力，用人单位无权罚款。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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常见处理方式是沟通协商或提起劳动仲裁。若罚款已实施，建议先与用人单位沟通，要求退还；沟通无果则考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。
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厂里无损失罚款不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，指出其无权罚款，要求撤销罚款决定；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认罚款无效并返还罚款；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。