实习期上班三天，老板应支付工资吗？

实习期上班三天，老板应支付工资。
根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，无论工作时长。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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实习期老板应支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。
可先与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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实习期应得工资。
1. 若老板未支付，首先尝试与老板沟通，明确工资支付事宜。
2. 沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
3. 若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。