特殊工种55岁退休,但本人不想退可以吗

特殊工种55岁不想退休是可以的。分析说明：从法律角度看，特殊工种虽有提前退休的规定，但这一规定并非强制要求。职工到了55岁，可以不退休，且办理特殊工种退休需要本人提出申请。若身体状况良好且单位同意，特殊工种人员完全可以选择继续工作至正常退休年龄。提醒：若因单位政策变化或身体状况已不适合继续工作，且单位或社保部门不予处理，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 若单位同意继续工作：与单位协商续签劳动合同或签订相关协议，明确工作内容、待遇及退休时间等事宜。2. 若单位不同意继续工作：尝试与单位进行进一步沟通，了解不同意的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 若因健康问题无法继续工作：及时与单位沟通，并提供相关医疗证明。根据单位政策和个人情况，可申请病假、调岗或提前退休等。在此过程中，应确保个人权益不受侵害，如有需要可寻求法律援助。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。
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处理方式：针对特殊工种55岁不想退休的问题，从法律角度常见的处理方式主要有两种。一是与单位沟通协商，明确表达个人意愿，并了解单位需求，看是否能达成一致意见。二是若单位有违法行为，如强制退休或降低待遇，可通过法律途径维护自身权益。选择方式：在选择处理方式时，应充分考虑个人健康状况、单位需求以及法律规定。若身体状况允许且单位有需求，可选择继续工作；若单位政策变化或身体状况已不适合继续工作，则可考虑与单位协商或寻求法律援助。