乱扣工资怎么维权

乱扣工资可维权，应找单位协商或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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乱扣工资可维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求退还克扣工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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乱扣工资常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。