公司倒闭时，是否触犯法律？

公司倒闭仅支付员工50%工资作补偿，可能触犯法律。依据《劳动合同法》，公司应按规定支付经济补偿金。未足额支付，员工可申请劳动仲裁，要求补足。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理此类情况，常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和成本。
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公司倒闭补偿问题：1.若公司同意，可签订协议按50%支付。2.若公司不同意，应申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》规定支付。3.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，由法院判决。